Errores comunes en un CV que hacen que te descarten

La mayoría de los CV no se descartan por falta de experiencia — se descartan por errores evitables que le restan claridad al reclutador en los primeros 10 segundos de lectura.

Un correo poco profesional

Un correo como "cosita_linda95@..." en la parte más visible del CV genera una impresión que ninguna experiencia compensa fácil. Vale la pena crear un correo simple con tu nombre solo para uso profesional.

Un resumen genérico que no dice nada

"Profesional responsable y proactivo en busca de nuevas oportunidades" no le dice nada específico a un reclutador. Un buen resumen menciona tu área concreta y un logro o número real, no adjetivos genéricos.

Describir funciones en vez de logros

• En vez de: "Encargado de atención al cliente".
• Mejor: "Atendí un promedio de 40 clientes diarios, reduciendo el tiempo de espera en 20%".

CV demasiado largo (o demasiado corto)

Para la mayoría de posiciones, una a dos páginas es el rango correcto. Menos de una página completa puede leerse como poca experiencia; más de dos, como que no sabes priorizar qué es relevante.

La forma más simple de evitar estos errores

CV Studio te guía paso a paso por cada sección, para que no se te olvide nada importante ni termines con un CV desordenado.